会议以为，上半年面对复杂严格的内表部局势，公司对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，坚定贯彻党中央、国务院各项决策部署和国务院国资委部署铺排，当真落实集团公司、中国中冶各项工作要求，锚定年度经营指标，联结合作、迎难而上，经济运行整体安稳，根基切合进度要求：重要指标总体切合预期，市场启发获得功效，沉点项目有力推动，产业和产业化顶压挖潜，科技创新引领强化，治理工作稳步提升，党的建设持续加强 。
会议指出，下半年是冲刺“十四五”收官、经营“十五五”开局的关键阶段，要当真贯彻落实集团公司、中国中冶各项工作部署，全力以赴稳增长，坚定完玉成年经营指标；千方百计抢市场，聚焦关键环节强突破；精准发力抓出产，全面提质增效优运营；精密高效强治理，提升尺度化规范化数字化水平；深入鼎新促创新，跑出新质出产力加快度；真抓实干求实效，以高质量落实推动高质量发展 。
会议强调，当前复杂局势工作是对稳增长、发展蹊径、工程服务、治理适应性、文化心灵力、党组织战斗力的大考，要咬定指标、两全两全，全力实现经营发展各项工作 。做到指标不降，工作不变，对峙底线思想，应对风险点，抓住发展机缘，扩大增长点 。要积极作为、强化创新，深度布局科技产业发展战术 。以洞察趋向了了发展之要，以战术钻研明确发展之向，以细化蹊径破解造就之难 。要绿色低碳、数字智能，加快打造现代化工程服务系统 。正确把握现代工程服务内涵特点，大力推动工程业务转型升级，加快场景驱动打造标杆示范项目 。要深入鼎新、调整顿顺，持续建设高效运行治理系统 。加强决策向下穿透力，执行差距化业务治理，加快治理数字化赋能 。要不等不靠、同向而行，大力传承弘扬壹定发优良企业文化心灵 。秉持“始终持续创新、攻坚克难”的发愤图强心灵，厚植“始终把企业的事件当作自己的事件去做”的爱企情怀，彰显“始终对峙问题导向、合作进取”的工程师文化 。要坚韧成就、深入拓展，坚韧不拔全面加强党的建设 。提高政治站位，提高履职能力，压实党建工作责任，落细基层组织建设，狠抓风格建设，推动全面从严治党向基层延长 。
会议选取“现场+视频”方式进行 。公司非班子高管，副总工程师、总监、总司法照拂、副总经济师，高级专家、高级项目经理，各部门、子（分）公司掌管人，本部科室主任及以上干部共计300余人参会 。
